Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

где - количество видов работ по сложности их выполнения;

- i-тый тарифный разряд выполняемой работы или рабочих;

- объем выполняемых работ i-той сложности;

- средняя численность рабочих i-го разряда.

В процессе анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами необходимо устанавливать изменения в составе работников по категориям. Для этого рассчитываются показатели структуры и динамики по формулам:

- структура персонала предприятия по категориям:

,

где - численность работников i-той группы по категориям;

- общая численность персонала предприятия;

- динамика персонала предприятия по категориям:

,

где - средняя численность той или иной группы работников по категориям соответственно в отчетном и базисном периоде.

Результаты анализа структуры и динамики персонала предприятия выполнены в табл. 3.3.

Таблица 3.3. Анализ структуры и динамики персонала предприятия

Публикации и заметки

Национальная экономика цели и результаты
Национальная экономика является исторически сложившейся системой общественного воспроизводства страны, взаимосвязанной системой отраслей и видов производств, охватывающей существующие в народном хозяйстве формы общественного труда. Центральное место в изучении макроэкономики принадлежит пон ...