Анализ производительности труда

Рис. 3.1. Факторный анализ среднегодовой выработки работника предприятия

Из таблицы 3.8 видно, что трудоемкость имеет положительную динамику к снижению. Выигрыш в ее сокращении реализовался в 20 процентом приросте выработки. Резервы повышения производительности труда могут быть реализованы с помощью различных программ морального и материального стимулирования работников.

Публикации и заметки

Занятость и безработица. Национальные программы занятости
Почему, когда кругом столько нерешенных проблем, столько несделанных дел, вопрос о занятости трудоспособного населения стоит так остро? Как обеспечить полную занятость? Как избежать безработицы? Эти вопросы имеют огромное значение для всего общества и каждого отдельного человека. От их решения ...