Анализ систем оплаты труда в организации
В школе используются две системы оплаты труда:
1. Окладная система оплаты труда.
2. Простая повременная оплата труда.
На основании коллективного договора директор, бухгалтер, секретарь и техничка получают заработную плату за отработанное время по окладу:
· директор - 12 000 рублей;
· бухгалтер - 8 000 рублей;
· секретарь - 4 500 рублей;
· техничка - 3 000 рублей.
Техничка работает неполный рабочий день с 16:00 до 20:30 (4,5 часа).
Преподаватели получают заработную плату за отработанные часы по часовой ставке 80 рублей за один час. Кроме того, им производится доплата:
– за работу в вечернее время - 10%;
– за проверку контрольных работ - 15 минут за 1 работу;
– на приобретение методической литературы - 100 рублей в месяц.
Уральский коэффициент - 15%. НДФЛ - 13%.
Сумма заработной платы является коммерческой тайной, поэтому в расчетах используются условные значения.
Расчет заработной платы
по окладной системе оплаты труда
за декабрь (23 рабочих дня).
1. Директор - Симонова Светлана Александровна.
) оклад = 12 000 руб.
) уральский коэффициент = 12 000 * 15% = 1 800 руб.
Начислено: 12 000 + 1 800 = 13 800 руб.
) аванс = 4500 руб.
) НДФЛ = 13 800 * 13% = 1 794 руб.
Удержано: 4 500 + 1 794 = 6 294 руб.
Сумма к выплате: 13 800 - 6 294 = 7 506 руб.
2. Бухгалтер - Путилова Наталья Николаевна.
) оклад = 8 000 руб.
) уральский коэффициент = 8 000 * 15% = 1 200 руб.
Начислено: 8 000 + 1 200 = 9 200 руб.
) аванс = 3 000 руб.
) НДФЛ = 9 200 * 13% = 1196 руб.
Удержано: 3 000 + 1 196 = 4 196 руб.
Сумма к выплате: 9 200 - 4 196 = 5 004 руб.
3. Секретарь - Стародубцева Татьяна Владимировна.
Месяц отработала не полностью. С 27/XII написала заявление на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам.
) оклад = 4 500 / 23 * 18 = 3 521 руб. 74 коп.
) уральский коэффициент = 3 521, 74 * 15% = 528 руб. 26 коп.
Начислено: 3 521, 74 + 528, 26 = 4 050 руб.
) аванс = 1 500 руб.
) НДФЛ = 4 050 * 13% = 527 руб.
Удержано: 1 500 + 527 = 2 027 руб.
Сумма к выплате: 4 050 - 2 027 = 2 023 руб.
4. Техничка - Попова Ольга Владимировна.
) оклад = 3 000 руб.
) уральский коэффициент = 3 000 * 15% = 450 руб.
Начислено: 3 000 + 450 = 3 450 руб.
) аванс = 1 000 руб.
) НДФЛ = 3 450 * 13% = 449 руб.
Удержано: 1 000 + 449 = 1 449 руб.
Сумма к выплате: 3 450 - 1 449 = 2 001 руб.
Расчет заработной платы
по простой повременной системе оплаты труда
за декабрь (23 рабочих дня).
Для расчета заработной платы преподавателей, необходимо изучить расписание, с помощью которого можно узнать, сколько часов проработал каждый преподаватель. Расписание на декабрь представлено в приложении №1 курсовой работы.
Группы занимаются ежедневно по 5 уроков, если нет дополнительных указаний. Учебный час составляет 40 минут.
Группа № 16 - дневная, занятия проводятся с 9:00 до 12:30.
Группы №15, №17 - вечерние, занятия проводятся с 17:30 до 21:00.
Преподаватели (по расписанию):
Кадочникова Елена Владимировна:
бухгалтерский учет (группы №16, №17)
налоги и налогообложение (группа №15)
Марукова Галина Петровна:
экономика (группа №17)
статистика (группа №15)
анализ хозяйственной деятельности
Копылова Нина Александровна
основы права (группы №16, №15, №17)
делопроизводство
охрана труда
Журавлева Елена Викторовна
информатика, «1С: Предприятие» (группы №15, №16)
. Кадочникова Елена Владимировна.
Месяц отработала не полностью. С 17/XII по 26/XII находилась на больничном (10 дней). В группе №16 сняли занятия, в группе №17 произвели изменения.
) за часы: бух.учет (гр. №16) = 5 * 5 = 25 часов
налоги (гр. №16) = 5 * 2 = 10 часов
налоги (гр. №15) = 5 * 2 = 10 часов
бух.учет (гр. №17) = 5 * 5 = 25 часов
Всего часов = 25 + 10 + 10 + 25 = 70 часов
Оплата за часы = ТС * часы = 80 * 70 = 5 600 руб.
) доплата:
а) за работу в вечернее время = (10 + 25) * 80 * 10% = 280 руб.
Публикации и заметки
Повышение эффективности управления издержками производства на предприятии
Ориентация экономики на рыночные отношения коренным образом меняет
подходы к решению многих экономических проблем и, прежде всего, тех, которые
связаны с управлением издержками. Издержки - стоимостное выражение
использованных в хозяйственной деятельности организации за отчетный период
материал ...
Главное меню
- Воспроизводство общественных благ
- Оценка стоимости земельного участка
- Теория человеческий капитала
- Основные понятия экономической науки
- Теория отраслевых рынков
- Теория стоимости
- Полезная экономика
Антиинфляция

Дальнейшее продвижение по пути реформ неразрывно связано с решением проблемы снижения темпов инфляции через нахождение наиболее эффективных мер влияния на данный процесс.
Теория отраслевых рынков
Теория отраслевых рынков концентрируется на анализе организации продвижения благ и услуг как товаров, обеспечивающей реализацию субъективных целей предпринимателей и потребителей и эффективность экономики в целом.
Экономика





