Анализ систем оплаты труда в организации

б) за проверку контрольных работ: гр. №16 - к/р №6 - 14 шт.

шт. = 14 * 15 / 40 = 5, 25 часов

, 25 * 80 = 420 руб.

) уральский коэффициент = (5 600 + 280 + 420) * 15% = 945 руб.

) пособие по временной нетрудоспособности

Заработная плата за 12 предшествующих месяцев

а) средний дневной заработок = средний годовой заработок / кол-во дней = 120 581, 84 / 297 = 406 руб.

б) максимальный размер дневного пособия (постоянная сумма) = 415 000 / 365 дней = 1 136 руб. 99 коп.

в) дневное пособие: стаж работы преподавателя - 22 года,

значит, коэффициент страхового стажа - 100%

дневное пособие = 406 * 100% = 406 руб. (не превышает максимальный размер дневного пособия)

г) размер пособия = дневное пособие * дни больничного = 406 * 10 = 4 060 руб.

Начислено: 5 600 + 280 + 420 +945 + 4 060 = 11 305 руб.

) аванс = 5 000 руб.

) НДФЛ: у Кадочниковой есть несовершеннолетний ребенок, значит, данному налогу не подлежит вычет в размере 1 000 рублей, причитающаяся на ребенка.

НДФЛ = (11 305 - 1 000) * 13% = 1 340 руб.

Удержано: 5 000 + 1 340 = 6 340 руб.

Сумма к выплате: 11 305 - 6 340 = 4 965 + 100 (метод.лит-ра) = 5 065 руб.

. Марукова Галина Петровна.

) за часы: бух.учет (гр. №15) = 7 * 5 = 35 часов

статистика (гр. №15) = 1 * 5 = 5 часов

экономика (гр. №17) = 4 * 5 = 20 часов

Публикации и заметки

Внутриотраслевые и межотраслевые связи предприятий
Состояние промышленного комплекса России после десятилетнего периода его реформирования характеризуется сложными и противоречивыми тенденциями. С одной стороны, усиливается действие рыночных регуляторов, меняется экономическое поведение товаропроизводителей, существенно преобразуется вся систе ...