Анализ систем оплаты труда в организации

б) за проверку контрольных работ: гр. №16 - к/р №6 - 14 шт.

шт. = 14 * 15 / 40 = 5, 25 часов

, 25 * 80 = 420 руб.

) уральский коэффициент = (5 600 + 280 + 420) * 15% = 945 руб.

) пособие по временной нетрудоспособности

Заработная плата за 12 предшествующих месяцев

а) средний дневной заработок = средний годовой заработок / кол-во дней = 120 581, 84 / 297 = 406 руб.

б) максимальный размер дневного пособия (постоянная сумма) = 415 000 / 365 дней = 1 136 руб. 99 коп.

в) дневное пособие: стаж работы преподавателя - 22 года,

значит, коэффициент страхового стажа - 100%

дневное пособие = 406 * 100% = 406 руб. (не превышает максимальный размер дневного пособия)

г) размер пособия = дневное пособие * дни больничного = 406 * 10 = 4 060 руб.

Начислено: 5 600 + 280 + 420 +945 + 4 060 = 11 305 руб.

) аванс = 5 000 руб.

) НДФЛ: у Кадочниковой есть несовершеннолетний ребенок, значит, данному налогу не подлежит вычет в размере 1 000 рублей, причитающаяся на ребенка.

НДФЛ = (11 305 - 1 000) * 13% = 1 340 руб.

Удержано: 5 000 + 1 340 = 6 340 руб.

Сумма к выплате: 11 305 - 6 340 = 4 965 + 100 (метод.лит-ра) = 5 065 руб.

. Марукова Галина Петровна.

) за часы: бух.учет (гр. №15) = 7 * 5 = 35 часов

статистика (гр. №15) = 1 * 5 = 5 часов

экономика (гр. №17) = 4 * 5 = 20 часов

Публикации и заметки

Финансовая устойчивость страховой компании
Страхование - система страховой защиты от возможного наступления различного рода рисков. Оно представляет собой способ возмещения страховщиком убытков пострадавшим путем их распределения между всеми страхователями. Страховщик формирует за счет страховых взносов всей совокупности страхователей стра ...