Анализ состава и структуры персонала предприятия в 2009-2010 гг.

Для анализа состава и структуры персонала предприятия рассчитаем отклонение показателей численности отчетного года от базисного. Полученные расчеты представлены в таблице 3.

Таблица 3

Категории персонала

2009 г.

2010 г.

Отклонение

чел

стр-ра, %

чел

стр-ра, %

абс., чел

относ., %

в стр-ре, %

Промышленно-производственный персонал, в т. ч.:

685

96,89

713

97,27

28

104,09

0,38

рабочие

498

70,44

521

71,08

23

104,62

0,64

руководители

98

13,86

97

13,23

-1

98,98

-0,63

специалисты и служащие

89

12,59

95

12,96

6

106,74

0,37

Непромышленный персонал, в т.ч.

22

3,11

20

2,73

-2

90,91

-0,38

рабочие

20

2,83

18

2,46

-2

90

-0,37

руководители

2

0,28

2

0,27

0

100

-0,01

ВСЕГО

707

733

26

Среднемесячная ЗП одного работающего,грн

1117,75

1405,47

287,72

125,74

Фонд ОТ, тыс. грн

9483

12362,5

2879,5

130,36

Перейти на страницу: 1 2

Публикации и заметки

Разработка плана предприятия на 3 квартал 2007 года
В планировании нуждается любое предприятие, любое производство, экономика в целом. Спланировать бизнес - значит, оценить возможности, необходимость и объемы выпуска конкурентоспособной продукции, определить емкость рынка и его конкретного сегмента, оценить спрос на продукцию, выпускаемую ...

Главное меню

Антиинфляция

Антиинфляция

Дальнейшее продвижение по пути реформ неразрывно связано с решением проблемы снижения темпов инфляции через нахождение наиболее эффективных мер влияния на данный процесс.

Чмтать...

Теория  отраслевых рынков

Теория отраслевых рынков концентрируется на анализе организации продвижения благ и услуг как товаров, обеспечивающей реализацию субъективных целей предпринимателей и потребителей и эффективность экономики в целом.

Экономика

website template image website template image website template image website template image website template image website template image