Анализ действующей системы оплаты труда ООО «Завод ЖБИ-2»

На предприятии осуществляется пятидневная работа в одну смену продолжительностью 8 часов.

Кадровый состав управления предприятием имеет высокую квалификацию, необходимый опыт работы и навыки. Основной кадровый состав работающего персонала отвечает всем требованиям, высококвалифицированный и обученный. Численность работников по штатному расписанию на 1 января 2011 года составляет 91 человек (Приложение1). Динамика численности представлена на рис. 1. Административно-управленческий персонал в общей численности работников составляет 15%.

Рис. 1. Динамика численности работников ООО «Завод ЖБИ-2»

Как видно из рисунка 1, численность работников 2010 года ниже, чем в 2008 на 35 человек и на 2 человека ниже, чем в 2009 году. Это связано с тем, что в 2008 году начался экономический кризис и на предприятии произошло массовое сокращение штата., и, соответственно, к увеличению прибыли от реализации (рис.3).

Рис.2. Производительность труда, м3

Т.к. объем работы остался неизменным, а численность работников уменьшилась, это привело к снижению производительности труда в 2009 года по сравнению с 2008 на 12,39%, но на 3,52% увеличение по сравнению в 2010 по сравнению с 2008 годом (рис.2)

Рис. 3. Чистая прибыль от реализации продукции ООО «ЗЖБИ-2», тыс.руб.

Чистая прибыль от реализации продукции в 2010 году выросла на 7,5%, а по сравнению с 2009 годом на 22,11%.

Основной возрастной группой работающей на ООО «Завод ЖБИ-2» являются работники от 37 до 52 лет. Наименьшая численность работников, старше 52 лет, т.к. руководители стараются обеспечить достойные пенсионные выплаты.

Рис. 4. Динамика возрастного состава работников ООО «Завод ЖБИ-2»

Работников в возрасте от 22 до 37 лет немного меньше, чем в возрасте от 37 до 52 это обуславливается тем, что молодые люди, только окончившие университеты и приходящие на практику, не задерживаются на производстве, т.к. считают его вредным и мало оплачиваемым.

Рис. 5. Гендерный состав ООО «Завод ЖБИ-2»

В основном на ООО «Завод ЖБИ-2» работают мужчины. Это связано с тем, что на заводе преобладает тяжелый физический труд, к основным рабочим относятся: формовщики, арматурщики, сварщики и т.д.

Публикации и заметки

Глобальные проблемы
Конец ХХ в. привел к широкому переосмыслению путей общественного развития. Концепция экономического роста, которая подходит к анализу материального производства с чисто экономической точки зрения, была применима, пока природные ресурсы казались неисчерпаемыми в силу ограниченного воздействия ...