Анализ системы оплаты труда предприятия
Согласно данной таблице наибольшую долю в оплате труда занимает оплата за отработанное время. В 2008 г. отмечен рост данного показателя на 2,16% и дальнейший рост в 2009 г. на 8,42%. В тоже время в 2009 году наблюдается повышение отработанных работниками дней и общего фонда рабочего времени. В целом же данная тенденция может свидетельствовать о недостаточно гибкой системе оплате труда, привязанной к отработанному времени. В положении об оплате труда предприятия заложена «Оплата труда при невыполнении норм труда (должностных обязанностей)» и «Оплата времени простоя». Однако невыполнение норм труда и простой не по вине работника оплачиваются не в полном размере, что является фактором указывающем на недостаточную социальную направленность системы оплаты труда.
Вторая статья ФОТ - это оплата труда за не отработанное время, которая неуклонно снижается. Что происходит прежде всего за счет резкого снижения оплаты простоев не по вине работников и оплаты дней по болезни, хотя в тоже время на предприятии наблюдается рост данных показателей и снижение общего числа работников.
Третья статья ФОТ - единовременные поощрительные и другие выплаты повышающиеся на протяжении всего рассматриваемого периода. Данная часть ФОТ на анализируемом предприятии наиболее нормативно разработана, но составляет не более 10% ФОТ.
Рассмотрим переменную и постоянные части ФОТ в 2008 году по квартально, представленные в таблице 4.
Таблица 4. Анализ переменной и постоянной части ФОТ
Группы выплат |
2008 |
2009 |
2010 |
Откло-нение 2009/2008, % |
Откло-нение 2010/2009, % | |||
Тыс. руб. |
% |
Тыс. руб. |
% |
Тыс. руб. |
% | |||
1.Всего оплата труда без отпускных |
574672,5 |
89,03 |
587096,2 |
89,31 |
636529,4 |
90,06 |
102,16 |
108,42 |
Продолжение таблицы 4. | ||||||||
1.1Переменная часть ФОТ-премииивознагр |
131025,3 |
22,80 |
124464,4 |
21,20 |
140673,2 |
22,10 |
94,99 |
113,02 |
1.2.Постоянная часть ФОТ |
386179,9 |
67,20 |
352258,7 |
60,00 |
388283,0 |
61,00 |
91,22 |
110,23 |
1.3.Довременная оплата по тарифным ставкам |
54593,90 |
9,50 |
108025,7 |
18,40 |
105027,2 |
16,50 |
197,87 |
97,22 |
1.4.Прочие выплаты |
2873,40 |
0,50 |
2348,40 |
0,40 |
2546,00 |
0,40 |
81,73 |
108,41 |
2.Оплата отпускных |
70783,10 |
10,97 |
70294,30 |
10,69 |
70284,50 |
9,94 |
99,31 |
99,99 |
3.Общий ФОТ |
645455,6 |
100,0 |
657390,5 |
100,0 |
706813,9 |
100,0 |
101,85 |
107,52 |
4.Удельный вес в общем ФОТ, %: 4.1.переменной части |
20,3 |
18,93 |
19,90 |
93,27 |
105,12 | |||
4.2.постоянной части |
59,83 |
53,58 |
54,93 |
89,56 |
102,52 |
Публикации и заметки
Исследование платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия торговли и пути их повышения
В условиях рыночной неопределенности
показатели финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия являются
наиболее концентрированными показателями, определяющими степень безопасности
вложения средств или налаживания делового сотрудничества, отражающих
способность предприятия выполнять ...
Главное меню
- Воспроизводство общественных благ
- Оценка стоимости земельного участка
- Теория человеческий капитала
- Основные понятия экономической науки
- Теория отраслевых рынков
- Теория стоимости
- Полезная экономика
Антиинфляция

Дальнейшее продвижение по пути реформ неразрывно связано с решением проблемы снижения темпов инфляции через нахождение наиболее эффективных мер влияния на данный процесс.
Теория отраслевых рынков
Теория отраслевых рынков концентрируется на анализе организации продвижения благ и услуг как товаров, обеспечивающей реализацию субъективных целей предпринимателей и потребителей и эффективность экономики в целом.
Экономика





