Рынок подвесных потолков

Основные тенденции на рынке и прогноз

Конкуренция на рынке потолочных изделий - это конкуренция не только по типу материала, но и конкуренция дизайна. Сегодня можно купить готовые потолочные панели любого цвета и оттенка, сделанные под дерево, металл, текстиль. Потребитель при выборе не ограничен ничем. Однако существуют общие тенденции спроса. Потребитель хочет, чтобы «было не только бесшумно, экологично, но и красиво», а это значит точный размер, оригинальный дизайн, наличие узора. Российский потребитель отходит от традиционных для него квадратных размеров 60*60 см, и отдает предпочтение различным формам. Причем выбор размера напрямую зависит от площади помещения: чем меньше помещение, тем меньше размер потолочной панели, дабы была возможность дальнейшего декора. Что касается дизайна, то большинство, как и прежде, отдают предпочтение классике. В России нет культуры «часто делать ремонт», поэтому большинство населения старается выбрать то, что не надоест через год. Многие могут часами стоять у модных ярких коллекции, но приобретут более спокойные светлые, не вычурные тона. Основной чертой потолочных панелей остается доминирование теплых пастельных цветов. Современная тенденция в потолочном дизайне - включение дополнительных декоративных элементов из зеркал, стекла, металла и даже иногда дерева. Благодаря непривычному сочетанию материалов обстановка приобретает дополнительный шарм.

Что касается прогноза развития, то можно отметить, что рост рынка провоцирует появления новых игроков. Конкуренция обостряется, что приводит к снижению цены. Чтобы была возможность конкурировать по цене иностранные производители пытаются снизить уровень издержек, построив заводы в России. Те компании, которые не могут конкурировать по цене, уходят в ниши. Отечественные производители пытаются повысить качество своей продукции, модернизировав производственные линии. Происходит замена устаревшего оборудования на новое итальянского производства. [6]

Публикации и заметки

Характеристика различных систем оплаты труда и реализующих их механизмов
Оплата труда - это одно из важнейших составляющих управления персоналом. От того, насколько эффективно администрация мотивирует своих работников, зависят и производительность, и экономическая эффективность труда, и прибыльная работа организации. Целью данного курсового проекта является: сф ...